Arbeidstijdenwet (ATW)
Regulatory Impact & Compliance Overview
Stelt grenzen aan maximale arbeidstijd per dienst (max. 12 uur) en per week (max. 60 uur incidenteel, gemiddeld 48 uur over 16 weken). Schrijft een minimale onafgebroken dagelijkse rust van 11 uur voor.
Governing Authority
Enforced by Nederlandse Arbeidsinspectie in Nederland. Compliance with these standards is legally required for all licensed and participating care providers.
How AsanWork Enforces Arbeidstijdenwet (ATW)
AsanWork builds compliance directly into daily scheduling workflows. Hard compliance stops prevent un-vetted, un-screened, or non-credentialed staff from receiving shift allocations, ensuring 100% audit readiness.